高台县多措并举维护农民工合法权益

高台县多措并举维护农民工合法权益

　　每日甘肃网3月6日讯 据甘肃张掖网高台报道 高台县紧紧围绕保障农民工合法权益工作主线，狠抓治理拖欠农民工工资“十项制度” ，采取组织开展各类专项检查，完善监察机制，增强执法合力，妥善解决欠薪案件等有效措施，保障农民工工资支付工作效能不断提升。

　　突出精准化，确保实名制管理到位。严格落实企业工资支付主体责任、建设单位监管责任和施工单位直接责任。全面实行农民工实名制管理制度和农民工先签订合同后进场施工的管理制度，明确要求施工企业必须主动签订劳动合同，明确工资报酬，约定支付义务，实现每个项目工地配备一名专职劳资人员负责现场管理，电子考勤，工资公示等，夯实实名制管理的制度基础，全县在建工程项目实名制管理覆盖率达到100%。

　　突出常态化，确保按月足额支付。落实在建工程管理标准化建设，要求施工单位建立农民工实名制管理台账，做好农民工身份信息、电子考勤打卡、工资结算等记录，督促施工单位通过银行专户发放农民工工资，做到工资发放有备案、有流水、有记录，实现银行代发覆盖率达到100%。落实施工现场维权公示制度，在建施工现场信息告示牌覆盖率达到100%。

　　突出前置化，确保专户管理到位。项目开工之初，由人社部门指导建设单位落实人工费与其他工程款分账管理，督促施工单位推行农民工工资支付款与工程材料款分账，把设立农民工工资专户作为开具无欠薪证明的前置条件，农民工工资专户覆盖率达100%。建立信息监管、高效有序管理制度，杜绝发生工程款不到位导致农民工工资发放不到位情况。

　　突出差异化，确保保证金缴纳到位。制定出台《高台县农民工工资保证金管理办法》，严格规定所有建设领域工程项目开工之前按照工程合同价款的一定比例缴纳农民工工资保证金至专用专户后，方可按程序核发施工许可证，强化第一道关口，实现农民工工资保证金覆盖率达到100%。实行保证金缴纳奖惩上下浮动机制，对符合相关条件且未有欠薪情况的予以下降保证金百分点，对发生欠薪或者拒不整改劳动保障监察工作要求的，上浮保证金百分点，建筑施工企业申报无欠薪企业（项目部）积极性不断增强。

　　突出信息化，确保分级响应到位。出台《高台县企业欠薪预警办法》，完善“分级响应，迅速反应”的欠薪预警和监管体系，加大劳动保障监察两网化管理力度，加快实施以大数据为导向的监管秩序，利用水电、银行流水等信息判断企业运行情况，分析生产状况。并利用劳动监察信息平台，建立用人单位电子档案，积极开展劳动用工年审，欠薪案件处理等工作，进一步巩固“智能监察”建设成效。(王振和 张 莉)