肃南四种形态加强执纪监督
每日甘肃网9月17日讯 据张掖日报肃南报道 “感谢组织的教育和提醒,真是一谈惊醒‘梦中人’,让我深刻认识到自己存在的问题,避免了‘小问题’演变为‘大错误’。在以后的工作生活中,我一定吸取教训,严格要求自己,做一名遵纪守法、廉洁自律的党员干部。”在肃南县纪委监委“同志式”谈话室,一位被约谈的党员干部感谢组织对自己的严管厚爱。
今年,县纪委监委坚持把纪律和规矩挺在前面,抓早抓小、防微杜渐,积极运用“第一种形态”,让“咬耳扯袖、红脸出汗”成常态、出实效。对在来信来访、审查调查、巡察监督中发现的苗头性、倾向性问题,认真梳理,摸清问题的本质和特征,列出问题清单,分类“点题”责任单位开展谈话提醒敲警钟,让党员干部时刻紧绷“纪律之弦”,推动监督执纪关口前移,实现治病于初萌的目的。全县各级纪检监察组织对反映带有苗头性、倾向性、一般性问题的党员干部,分层级、分类别、分批次开展谈话提醒,谈话前结合该党员干部日常表现情况分析其存在问题的本质根源,认真制作谈话提纲,谈话中有针对性地开展,做到“一把钥匙开一把锁”,让党员干部不但红红脸出出汗,更要把体内的“毒素”排除出来,把问题解决在萌芽状态。同时,持续做好谈话提醒“后半篇文章”,确保被谈话对象对谈话内容入心入脑,深入反省,认真整改,确保真正达到“红脸出汗排‘毒素’”的效果。 (黄俊峰 李祯珍)
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