山丹“三个先行”解决扶贫干部后顾之忧

山丹“三个先行”解决扶贫干部后顾之忧

　　每日甘肃网7月17日讯 据张掖日报山丹报道  山丹县在脱贫攻坚一线推行“生活上关心、工作上激励、政治上培养”“三个先行”工作法，有力解决了脱贫攻坚一线干部后顾之忧。

　　坚持关心先行，确保生活有“甜头”。全面落实补贴政策，县财政为每个帮扶工作队落实工作经费1万元，并按照规定落实交通、伙食补助和办公经费等费用。各乡镇、派出单位为驻村工作队协调落实食宿和办公场地，配备工作生活学习用品，及时关心他们的工作、生活和身体健康，确保村第一书记和帮扶工作队能够“下得去、蹲得住、干得实”。

　　坚持激励先行，确保工作有“干头”。坚持以正向激励调动帮扶干部积极性，出台《山丹县进一步激励干部新时代新担当新作为的实施办法》，树立重实干重实绩的用人导向，对17名履职能力差、帮扶成效不明显、群众满意度不高的驻村帮扶工作队长、第一书记及时进行调整，让“吃苦者吃香、有为者有位、实干者实惠”，注重选用敢担当善作为的干部，真正使干与不干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样。

　　坚持培养先行，确保事业有“奔头”。把脱贫攻坚一线作为干部培养锻炼的主阵地、主战场，有针对性地选派有思路、有经验、有方法、爱农村、爱农业、爱农民的干部到脱贫攻坚一线锻炼成长。通过随机抽查、走访群众、座谈了解等多种方式全面了解干部在推动精准扶贫中的作用发挥、敬业表现、实际结果、工作作风等方面的情况，对表现优秀、能力突出、实绩明显、群众公认的脱贫攻坚一线干部在评先评优、表彰奖励、推荐优秀干部时优先考虑。去年以来，选拔使用脱贫攻坚一线干部5人，极大地调动了工作积极性。  （吴丹平）