民乐县充分发挥党建指导员作用提升基层党建工作水平

民乐县充分发挥党建指导员作用提升基层党建工作水平

　　每日甘肃网6月19日讯 据甘肃张掖网民乐报道  民乐县全面推行下派党建工作指导员制度，切实做好非公企业和社会组织党建工作，持续推进基层党建工作“两个覆盖”有形有效。

　　严把选派关口，提高党建指导员质量。坚持应派尽派和便于工作的原则，通过个人报名、单位推荐、党工委审核等程序，严格选派标准、方式，从非公企业和社会组织行业管理部门分两批选派政治素质高、业务能力强熟悉党建工作的55名优秀党员干部到“两新”组织担任党建指导员，进一步提高非公企业和社会组织党组织党建质量。

　　完善工作机制，抓好党建指导员管理。建立健全日常管理制度，确立党建指导员工作经费补助和评优机制，通过发放指导员工作日志，制作党建指导员联系卡，加强对党建指导员管理，提高党建指导员工作能力。同时从履行职责、日常管理、工作成效等方面进行量化考核，根据考核得分情况以及平时工作表现，定时组织对党建指导员履职情况进行考核，并依据考核结果，作为年度评优、工作经费发放依据。

　　落实重点工作，发挥党建指导员作用。组织党建指导员针对部分“两新”组织党组织组建时间短，作用发挥不明显的特点，严格按照《甘肃省非公有制经济组织和社会组织党支部建设标准化手册》6项标准37条规范，指导帮助非公企业和社会组织扎实推进党支部建设标准化工作，严格规范“三会一课”、民主评议等党的基本制度，常态化开展“主题党日”“三岗联创”等党建活动，推动党建与企业同频共振。（张博）