高台罗城镇全面强化村级后备干部队伍建设
每日甘肃网5月5日讯 据甘肃张掖网高台报道 高台县罗城镇以“选、育、管”为重点，着力打造一支“备而有用”的村级后备干部队伍，进一步加强村级组织建设，优化村级干部队伍结构，提高村级干部队伍工作能力。
精挑细选，蓄好“源头水”。在选拔村级后备干部时注重“四基础”，政治素质基础好，思想觉悟高，坚决贯彻执行上级方针政策、文化基础好底子硬、群众基础好，能够站在群众的立场上看问题，真心实意为群众办实事、工作基础好，工作态度端正，操作电脑熟练。
强化培育，提高“真能力”。开展扶贫业务、党建知识、民政保障、安全防范等培训20场次，广泛利用远程教育、智慧云、“魅力罗城”等平台，定期推送学习内容，着力打造“互联网+”教育模式。
加强管理，打造“严队伍”。建立村级后备干部档案82份，实行一人一册，根据后备干部成熟程度和村班子建设实际需要，及时调整村后备干部库，让后备干部“能进能出”，不断优化。并一季度一次与后备干部进行谈心谈话，及时掌握后备干部的思想、工作和学习情况。（段亚馨）
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