高台县人民西路社区“八责”强化干部管理

高台县人民西路社区“八责”强化干部管理

　　每日甘肃网4月16日讯 据甘肃张掖网高台报道   高台县人民西路社区结合“两学一做”学习教育常态化制度化工作和转变作风建设年活动的开展，进一步建立完善“知责明责、履责尽责、问责追责、考责担责”机制，全面提升社区干部服务效能。

　　先后健全完善干部工作、考勤、学习制度，组织生活会制度，财务管理、首问负责、限时办结制度等17项规章制度。从学习纪律、业务工作、宣传报道、其它工作和民主测评五个部分，与干部签订目标管理责任书，根据各自业务分工，将重点目标任务层层分解，实行千斤重担大家挑，个个头上的指标年底进行量化考核。加大对制度的落实和监督力度，设置意见反馈箱、监督公示牌，公开举报电话和邮箱，并对干部在工作期间吃早餐、网购、聊天等苗头性和倾向性问题，及时进行谈话提醒和通报批评。对照签订的目标管理责任书，制定《社区干部考核办法》，通过“奖勤罚懒、奖优罚劣、分工负责、绩效考核”，变压力为动力，进一步调动干部主动担责的积极性和主动性，激发基层工作活力，形成比、学、赶、帮、超良好工作氛围。（周淑云 王红燕）