山丹粮食企业改革招实效显

　　职工收入增加 企业活力增强

　　山丹讯(记者 黄建胜)山丹县粮油收储总公司连续7年实现了盈亏持平或略有盈利，彻底扭转了严重亏损的局面。职工工资由原来的年均4900多元增加到现在的1.01万元。这是该县不断深化国有粮食企业改革取得的成果之一。

　　该县在国有粮食企业改革上突出了“早、统、严、实”四个字。早在1999年，以原县城关粮库和农村8个粮管所为基础，成立了县粮油收储总公司。在组建总公司的时候，对这9个基层企业各类资产进行了清查，对其经营全面审计，并注销了9个企业的法人资格，改变为总公司下设的粮油收储站，重新任命了总公司法人代表。实行了人员管理、资金运筹、价格制定、粮油购销、资材购置、基建审批“六统一”的一体化管理模式，使公司走上了有章可循、照章办事的良性轨道。日常管理在“严”字上下功夫，实行费用包干、“一支笔”审批，严格杜绝乱批乱支，目前各项费用比过去下降50%，还清了多年来的欠款欠物100多万元。另外，坚持勤贷、少贷、及时还贷，加速资金周转，杜绝了加罚息的发生。

　　在此基础上，该县国有粮食企业制定了内部人事制度改革方案，建立了新的分配制度。通过改革，原基层单位由14个减为8个，公司及基层负责人由20人减为14人，职工由162人减为72人，并全部进行了身份置换。